Швейцарский банк UBS решил уравнять зарплаты сотрудников мужского и женского пола, передает Reuters со ссылкой на источники, знакомые с ситуацией. В самом банке отказались комментировать информацию.
В последнее время многие крупные банки Wall Street столкнулись с масштабным уходом с работы сотрудников женского пола, в связи с чем кредитные учреждения вынуждены пересматривать свою зарплатную политику.
По статистике, в США из пяти сфер с самым крупным гендерным неравенством три - в финансах: среди финансовых менеджеров, брокеров по ценным бумагам и личных финансовых консультантов. В Великобритании разница между зарплатами мужчин и женщин в финансах составляет 55% в пользу мужчин по сравнению с 28% в других отраслях.
На сайте UBS утверждается, что 38% персонала банка - женщины. Ранее стало известно, что банк UBS заморозил зарплаты сотрудников отдела инвестиционно-банковских услуг как минимум до II квартала года.


[url=http://www.banki.ru/news/lenta/?id=8680040&r1=rss&r2=common&r3=news]Источник[/url]